أخلاقيات العمل تعني القيم و العادات والمبادئ الأخلاقية الخاصة بالعمل، وهذه القيم الأخلاقية تنعكس على سلوك الموظف في مكان العمل، وفي تعامله مع زملائه، و تعامله مع رؤسائه، وفي طريقة تعامله مع مهام العمل نفسه واحترامه لقيمة العمل ووقته.
لقد تعرَّفنا إلى أخلاقيات العمل التي تعدُّ أساساً لأي مؤسسة، أو منظمة مهنية ناجحة، وإنَّ فهم مفهومها والالتزام بمبادئها يمثلان جزءاً فعالاً في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة وناجحة، وإذا تم الاعتماد والقيام بأخلاقيات العمل بشكل صحيح؛ فإنَّها تؤدي دوراً هاماً في تعزيز الثقة بين الموظفين، وتحفيزهم لتقديم أفضل أداء لهم، كما أنَّها تعزز العلاقات الإيجابية مع العملاء والشركاء التجاريين، وبذلك تساهم في نجاح العمل وزيادة الأرباح، إضافة إلى ذلك تساعد أخلاقيات العمل على منع الممارسات غير القانونية وغير الأخلاقية، والتي قد تتسبب في مشكلات قانونية وسمعة سيئة.
ينبغي على الممارسين في المهنة السعي لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم بشكل دائم، والاستمرار في التعلم لتقديم أفضل خدمة ممكنة.
- تعزيز سمعة المنظمة على صعيد البيئة المحلية والإقليمية والدولية، وهذا له مردود إيجابي على المنظمة.
العمل الأخلاقي لا يقصد به ضرورة أنك تنظر دائمًا إلى جهاز الحاسوب الخاص بك في أثناء العمل، لذلك يجب أن توفر لنفسك الراحة في النوم الجيد والاسترخاء وتناول الطعام؛ لأن ذلك يجعلك أكثر إنتاجية.
العمل الذي يستند إلى أخلاقيات قوية غالباً ما يكون ذا كفاءة عالية وإنتاجية ممتازة حيث يتمتع الموظفون بمزيد من الرضا الذاتي والتفاني في العمل عندما يشعرون بأنهم يعملون في بيئة عمل تحترم القيم والمبادئ الأخلاقية.
بحث عن سوق العمل وتحدياته وأبرز التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي
يمكن الاعتماد على الموظفين ذوي أخلاقيات العمل الراسخة؛ فيمكنك أن تتوقع أن يكون هؤلاء الموظفين في الوقت المحدد للمناوبات والاجتماعات.
ومن المحتمل أن انقر على الرابط يمتلك أولئك الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل راسخة سمات ومهارات مثل الموثوقية والاحترام والإنتاجية والتعاون؛ فعلى سبيل المثال، إذا وجدت عملًا مهمًا ويستحق بذل قصارى جهدك، فمن المحتمل أن تحضر للعمل في الوقت المحدد وتعامل دائمًا زملائك باحترام؛ وهناك العديد من الطرق لإثبات أخلاقيات العمل الراسخة، بما في ذلك الانتباه إلى الأشياء الصغيرة على مدار اليوم مثل الالتزام بالمواعيد أو التواصل بشكل جيد.
و هي تحدث على الأغلب بسبب عدم توافر أخلاقيات العمل لدى العاملين والإدارة.
فالمدير الذي ليس لديه قاعدة قوية من الأخلاق المكتسبة من العائلة والدين وغيرها نجد أن قراراته تتأرجح في المواقف المختلفة في ضوء تعظیم مصلحته الشخصية فقط، أما الذين يستندون إلى قاعدة أخلاقية قوية فان ثقتهم بأنفسهم تكون أكبر وهنالك تجانس سلوكي في قراراتهم
Al tener un único inicio de sesión, puedes disfrutar de una experiencia fluida en todos los servicios de Google, ya sea para reanudar video clips de YouTube en diferentes dispositivos o para acceder fileácilmente a tus contactos y aplicaciones favoritas de Engage in Shop.
ويمكن أن يشمل تحسين أخلاقيات العمل التحقق مرة أخرى من عملك أو المغادرة في وقت أبكر من المعتاد للوصول إلى الاجتماعات في الوقت المحدد.
تعريف الانضباط المدرسي وأهدافه وحل مشكلة عدم الانضباط المدرسي